您的位置： 加強(qiáng)制度培訓(xùn) 強(qiáng)化基礎(chǔ)管理
發(fā)布時(shí)間:2020-06-11 14:54:19
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集團(tuán)近期下發(fā)了相關(guān)制度，為增強(qiáng)員工對(duì)制度的了解，保證制度的盡快落實(shí)，4月23日下午，集團(tuán)人力資源部組織集團(tuán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人及各子公司綜合部負(fù)責(zé)人針對(duì)疑問(wèn)較多的制度進(jìn)行了培訓(xùn)。
集團(tuán)副總經(jīng)理郭瑞云列席參加本次培訓(xùn)，并提出要將集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真落實(shí)并傳達(dá)到每一名員工等六點(diǎn)要求。隨后，人力資源部對(duì)《職稱(chēng)及職業(yè)資格聘用管理辦法（試行）》、《日常考勤及休假管理規(guī)定（試行）》兩項(xiàng)制度進(jìn)行了細(xì)致講解。各部門(mén)負(fù)責(zé)人及各子公司綜合部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了充分的討論。
最后人力資源部希望各部門(mén)、各子公司在今后制度執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)反饋，以此將各項(xiàng)制度不斷完善，達(dá)到切實(shí)可行的目的。
